La Direcci\u00f3n de investigaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n de la Carrera Policial (DIECP) remiti\u00f3 durante el a\u00f1o 2016 a la Comisi\u00f3n Especial para el Proceso de Depuraci\u00f3n y Transformaci\u00f3n de la Polic\u00eda Nacional, 13 informes de expedientes de investigaci\u00f3n patrimonial que incluye datos sobre la incongruencia entre el ingreso y el patrimonio de los miembros de la polic\u00eda que fueron objeto de estudio.<\/p>\n
La Direcci\u00f3n no proporciono los nombres de los 13 mencionados en el informe patrimonial, \u00fanicamente se\u00f1ala que incluyen a un general director, dos comisionados generales y tres comisionados de polic\u00eda.<\/p>\n
Adem\u00e1s la DIECP envi\u00f3 informaci\u00f3n sobre las 29 investigaciones patrimoniales finalizadas con anterioridad y enviadas al Tribunal Superior de Cuentas (TSC), como establece la ley.<\/p>\n
Seg\u00fan archivos de esta instituci\u00f3n hay una incongruencia de m\u00e1s de 360 millones de lempiras entre los expedientes enviados desde 2012 al TSC hasta los recibidos por la Comisi\u00f3n de Depuraci\u00f3n.<\/p>\n
Igualmente la DIECP remiti\u00f3 durante el a\u00f1o pasado m\u00e1s de tres mil copias certificadas de expedientes de aplicaci\u00f3n de pruebas de confianza, donde se establece quienes estaban aptos y no aptos para ser parte de la instituci\u00f3n policial, luego de ser sometidos a las pruebas y audiencias de descargo.<\/p>\n
Asimismo 125 copias certificadas de expedientes de investigaci\u00f3n criminal y documentaci\u00f3n sobre resultados de aplicaci\u00f3n de pruebas de confianza a polic\u00edas activos y aspirantes a ingresar a la carrera policial.<\/p>\n
El primer documento fue enviado el pasado 21 de abril y conten\u00eda un cuadro de evaluaci\u00f3n de confianza y copias certificadas de 9 Comisionados Generales, rangos que deb\u00edan ser evaluados y que la Direcci\u00f3n fue el soporte de la informaci\u00f3n sobre los mecanismos de confianza aplicados a los evaluados.<\/p>\n
En el resumen se menciona que fueron remitidos tambi\u00e9n 1,904 resultados de evaluaci\u00f3n de aspirantes, mismos a los que la DIECP les aplica pruebas de confianza para lograr que los que ingresan a la instituci\u00f3n policial sean calificados y la ciudadan\u00eda tenga un servicio eficaz y transparente.<\/p>\n
En cuanto a las pruebas de evaluaci\u00f3n a Oficiales en proceso de ascenso y se han remitido las copias certificadas de quienes son aptos y qui\u00e9nes no, solo en el mes de diciembre se remitieron 69, de los cuales 64 lograron superarlas.<\/p>\n
Todos estos informes son documentaci\u00f3n cient\u00edfica que a trav\u00e9s de nuestros especialistas en distintas ramas de la toxicolog\u00eda, psicolog\u00eda, abogacia y otros expertos, se ha establecido si son aptos o no para continuar en el servicio policial.<\/p>\n